一、财务分析主管岗位职责
1：任职资格
1.1学历
本科及以上学历，财务、经济类相关专业,具有良好的职业道德及敬业精神，工作作风严谨。
1.2专业经验
三年以上财务分析管理经验,具有会计师事务所、投资企业财务分析经验者优先。
1.3个人能力要求
了解企业融资、并购、重组等相关事宜，熟悉资金规划、内部控制或经营分析和财税法则,有较强的独立工作能力、良好的沟通技能和团队合作精神，应变能力较强。
2：职责内容
2.1对企业财务分析制度的完善提供合理化建议，并协助财务部经理草拟财务分析制度。
2.2实时掌握企业财务状况，并从盈利能力、偿债能力、变现能力、运营效率等各个角度对企业财务状况进行分析。
2.3按要求定期提供财务分析报告，以协助管理层制定本企业中长期发展规划。
2.4协助企业领导、投资管理人员开展投资评估分析、过程分析和最终的项目评审，并提供投资项目财务分析报告。
2.5协同预算人员对企业财务计划和预算执行情况进行调研，并撰写相关的分析报告。
2.6协助融资管理人员对融资项目进行财务分析，并及时提供财务分析报告。
2.7按时完成领导交办的其他相关工作。
3.考核指引
3.1考核频率：季度、年度
3.2考核主体：财务部经理
3.3考核指标
财务分析报告准时提交率、财务分析数据出错次数、领导及相关人员的满意度。
- 考核应用
4.1考核结果作为薪酬发放依据
4.2考核得分低于2分者，将受到口头警告处分
4.3考核得分高于4分（含4分）者，将获得 “季度优秀主管”的荣誉称号
二：财务分析专员岗位职责
1：任职资格
1．学历
本科及以上学历，财务管理相关专业。
2．专业经验
一年以上相关工作经验，接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训。
3．个人能力要求
具备扎实的财税专业知识，具有较强的分析能力、数据处理能力，能熟练使用各种办公软件；具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并加以运用；具有良好的协作、沟通和指导技能，具备团队协作精神工。2：职责内容
2.1收集企业及各职能部门的财务数据、业务数据，建立行业总体和同行业经营状况数据库，按时提供财务分析报表，以支持企业各项财务分析工作。
2.2根据财务分析主管的工作安排，对企业的财务数据和业务数据从盈利能力、偿债能力、运营效率等各个方面进行分析，提供相应的分析报告。
2.3协助完成项目可行性分析中的财务分析工作，提供相关的财务意见和建议。
2.4定期汇总收入预算、费用支出预算等各项预算的执行情况，分析导致实际收入与预算差异的原因，同时就存在的差异对预算体系和资金计划的影响进行预测性分析。
2.5按时完成领导交办的其他相关工作。
3.考核指引
3.1考核频率：月度、年度。
3.2考核主体：财务部经理、财务分析主管。
3.3考核指标
财务分析报告准时提交率、财务分析数据出错次数、领导及相关人员的满意度。
4.考核应用
1．考核结果作为薪酬发放依据
2．考核得分低于2分者，将受到口头警告处分
3．考核得分高于4分（含4分）者，将获得“月度优秀员工”的荣誉称号