人工智能领域人才流动(基于人工智能、大数据的人力资源)

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一、中科大人工智能英才班怎么样

1、中国科学技术大学人工智能英才班(以下简写:A.I.英才班)夏令营在科大讯飞圆满举行。

2、中国科大与科大讯飞深入联合共建的人工智能实验班结合了中国科大在基础教育方面的优势和条件、利用“类脑智能技术及应用”和“语音及语言信息处理”两个国家工程实验室在前沿科学方面的学术优势和实践条件,为国家培养具有扎实理论基础和卓越实践能力的人工智能领域科技人才方面展开积极尝试。

二、南京航空航天大学人工智能毕业去向

人工智能专业是南京航空航天大学的新兴专业,在大力发展人工智能以及巨大的专业人才需求这种大环境下,南航的人工智能专业就业率节节攀升,几乎年年达到100%,主要从事AI技术研发、通信以及航空航天等领域工作,就业薪资也达全校之首,平均为9000元,高出全校平均薪资多达2000元。

三、人工智能培训靠谱吗

还是挺靠谱的,现在人工智能人才紧缺,越来越多的人工智能应用到生活的方方面面,方便人们的生产生活,所以人工智能是未来的趋势,人工智能的人才需求也越来越大。早一些学习人工智能,早一些投入到互联网行业,那机会就会比后面的人多上很多,我在优就业学习web的时候,老师曾推荐过我去学习人工智能,但是我还是去学习了web,个人喜好吧,也不后悔,老师教的很不错,学的很扎实,学的技术很有用,所以晋升、涨薪也很快。

四、北航人工智能研究院一年招多少人

1、今年首招122人。目标是培养人工智能领域卓越工程人才,学生主要来自软件工程、计算机、自动化、材料、经管等专业,其中超过一半来自非软件或计算机专业。

2、人工智能研究院由郑志明院士领衔,以顶尖信息学科和优势数学学科为支撑,深度整合多学科资源,汇聚一批具有重要国际影响的学术带头人,形成重大创新团队,面向国家重大战略需求开展基础理论和关键技术研究,2019年获批人工智能北京市高精尖学科,2021年获批北京市高精尖创新中心。研究院以培养人工智能领域拔尖创新人才为目标,建立完善的本研一体化培养体系。

五、人工智能对会计人才的利弊

人工智能时代的来临,许多大中型企业都自行研发或外购了会计办公软件。首先,在企业设立时注册账套系统,并根据企业具体特点分别设置各部门、岗位人员的职责和权限,完善企业基础档案,建立业务子系统。在企业日常业务发生时,再通过财务软件进行相应的凭证建立、发票的开具、差旅费报销等工作。财务人员只需点击相应系统,根据企业已发生的经济业务输入相应的数据和信息,即可“一条龙”式完成相应的会计工作。这样,大大节省了会计工作者进行常规化、琐碎的工作时间,提升其工作效率,从而有更多精力投注于公司内部管理型的工作,并根据系统生成的财务数据和信息及时为企业作出相应决策。

会计软件的普及和应用,只需设置一定的公式,系统便可自动生成一系列财务数据,而无需财务人员的计量、核算和记录等工作,进而减少因人为核算而导致的失误。本来会计工作量较大,每天需要处理大量的数据信息,难免会出现一系列错误,而人工智能则可以避免出现核算错误的问题,从而大大提高了会计信息的质量和规范性。同时,电子档案记录也可以防止人为对会计凭证、发票等进行篡改,或者不及时登账、故意记错账户等问题,在人工智能环境下,会计信息变得更加透明可靠,也便于审计人员开展取证工作。

人工智能的发展,使得许多财务工作得以直接在网上进行,网上缴费系统日趋健全,操作便捷高效,也节省了一系列交通费及人力成本。例如,近年来国家和地方税务总局官网的纳税服务平台均已开通网络报税服务。企业只需在税务局办理网上纳税手续,之后办理交税服务时只需在官网上填制纳税申报表和相关会计资料,即可轻松完成报税服务,便捷高效,且为企业节省了相应成本。

对于企业而言,财务软件的高效使用,一方面使得数据处理更加精准,得出的财务信息比传统会计方法下更为可靠、真实;另一方面人工智能完成了财务核算的主要工作,为财会人员腾出更多的精力和时间。会计的两大基本职能分别是核算、监督,企业管理层可以专注于建立健全内部控制系统,使公司费用报销、借支流程等更加规范化,并提出对于企业战略管理可行性意见。同时,通过人工智能计算出的各项指标,合理预测企业未来的发展趋势和方向,做好成本控制工作,及时提出战略性决策,从而提高企业的核心竞争力。

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