一、人工智能制造主要面临的挑战
1、现阶段“人工智能+制造”也面临诸多挑战。
2、一是人工智能的价值难以被准确衡量。部分细分行业人工智能应用路径尚不明晰，应用风险、收益和成本难以准确核算。
3、二是部分领域数据资产管理能力有待提升。制造业各场景数据量巨大，各设备数据协议标准尚未统一，数据互联互通存在困难。
4、三是工业深水区的解决方案仍待探索。目前人工智能应用多集中在质量检测等少数热门场景，更多应用场景还有待挖掘。
5、四是复合型人才缺口较大。同时掌握人工智能技术和制造业细分行业的生产特点、流程、工艺的复合型人才极其匮乏，企业人力成本较高。
二、人工智能对人才需求的现状与趋势
1、现状：人工智能人才数量远远满足不了需求
2、在智联招聘发布的《2021人工智能就业市场供需与发展研究报告》中我们可以看到，人工智能人才是一个很大的缺口，需求量骤升。
三、技能型人才缺口是哪些行业
电子商务，手机研发，物流，软件开发，大型机械研发，医疗器械研发，生物制药，农业科研人才，智能家居方面，汽车制造，机器人工智能，数控机床，养老机构专业人士，化工制造业，家政工作从事人员，建筑设计方面人才，医护人员，花草园艺从业者，职业医师，中医从业人员，清洁人员。以上这些是我个人所了解到的。
四、2023年职场领域有哪些缺口
主要还是表现在一线劳动力层面居多。市场营销（业务员），生产线操作工，快递员，餐厅服务员，商品营业员，家政，保安员，保洁等，很多。
五、人工智能的职业分析
1、未来人工智能的就业和发展前景都是非常值得期待的，原因有以下几点：第一，智能化是未来的重要趋势之一。第二，产业互联网的发展必然会带动人工智能的发展。第三，人工智能技术将成为职场人的必备技能之一。
2、在大数据时代，人工智能相关技术得到了越来越多的关注，市场对于人工智能产品的呼声也越来越高，因此不少科技公司都陆续开始在人工智能领域实施战略布局，由于人工智能人才相对比较短缺，所以人才的争夺也比较激烈。另外，由于相关人才的数量比较少（研究生培养为主），而且培养周期比较长，所以人工智能人才在未来较长一段时间内依然会有一定的缺口。