大家好，关于人工智能下岗工人很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于下岗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 现在人工智能越来越发达，很多工厂大规模使用机器人。那失业工人怎么办？
- 人工智能带来失业如何解决
- 人工智能或将取代人力，部分人员将失业，为什么有些人不重视呢？
- 如果外卖配送都使用了人工智能配送，外卖员失业了，怎么办？
现在人工智能越来越发达，很多工厂大规模使用机器人。那失业工人怎么办？
谢谢邀请！人工智能现阶段和未来一段时间内还只能从事简单重复的劳动，还不能完全取代人，所以不必恐慌。
中国目前人口红利逐渐消失，劳动力不是多了，而是越来越昂贵了。有些简单重复的劳动由机器取代人，正好把人解放出来，去从事复杂的、有创造性的、服务性的工作。
目前整个世界的发展趋势都是服务业占比越来越大，简单工作被机器人取代后，工人可以去学习，去提升自己，去学一门技术，比如机械维修、汽车维修、机器安装、烹饪等需要组合思维的复杂技术。实际上工人在流水线上从事简单重复的劳动，是学不到更多知识和技术的，离开了流水线就什么都不会了。因此，失业的工人一定要去学习，学习具有创造性、创新性的技术和知识，才能在未来更好的适应社会经济发展的要求。
人工智能带来失业如何解决
人工智能在某些领域的快速发展确实带来了一些职业的流失，但也创造出了许多新的工作岗位。实际上，人工智能技术本身也需要人力维护和开发，因此可以带来更多的就业机会。
以下是一些可能的解决方案：
1.给员工提供再培训和学习机会，使员工具备更多的技能，以适应新的工作环境。
2.投资于创新和新兴行业，以创造更多的就业机会。
3.政府可以通过提供培训和资金等途径，促进中小企业的发展和创新，以扩大就业岗位。
4.制定相关法规保护员工的合法权益，如确保人工智能和机器人技术不会将员工完全替换。
5.加强领导力和组织文化来提高员工的参与度，士气和工作效率。
总之，尽管人工智能技术可以带来一些职业流失，但同时也会创造更多的新工作机会。合理的政策和商业决策可以帮助我们实现这一目标，以最大限度地利用人工智能技术所带来的好处。
人工智能或将取代人力，部分人员将失业，为什么有些人不重视呢？
这个问题有一些歧义，究竟是说为什么社会不重视“部分人员可能失业”这个情况呢？还是说部分可能失业的人为什么不对“即将导致自己失业的人工智能”保持关注？我们对这两个问题都进行一些简单的分析。
毫无疑问，人工智能的出现会导致部分工作岗位消失。
事实上，机器取代人力进行重复性较高的工作是大趋势，这个进程早就开始了。现在的汽车生产线上就有很多机器人，大大提高了生产效率，同时意味着大大降低了汽车产业的就业岗位。人工智能的出现，让机器具有更强的工作能力，会影响到更多行业更多人罢了。
技术的进步对于整个社会带来的好处是显而易见的，尽管说一部分人员会面临就业困难的问题，这不是让技术停下来的理由。事实上在关于人工智能的讨论中，任何让数量庞大的潜在失业人员再就业一直就是一个重要议题，并不存在不重视的问题。只不过人工智能的大规模应用还需要一段时间，这个时候讨论如何帮助那些可能会被人工智能抢走饭碗的人重新就业为时过早。我们需要重视这个问题，思考这个问题，但不意味这个问题应该成为目前的关注重点。
其次就是，那些可能被人工智能抢走饭碗的人，似乎恰好是最不关心人工智能的人群。
原因很简单，人工智能的发展需要一个过程，肯定是从简单的工作开始。比如说目前可以预见的就是无人驾驶技术的应用将会导致司机大量失业，而无人派送和无人分拣技术的成熟会导致快递行业大量就业岗位消失。快递员和普通的司机都是体力劳动者，对于科技行业关注会比较少是必然的。
事实上他们就算重视人工智能，担心自己会被人工智能抢了饭碗，也没有什么用。因为这个事情的进程几乎不受他们的影响。而且绝大多数司机和快递员也不具备通过自主学习适应未来的能力。换句话说，会被人工智能抢饭碗的人，往往也是最无力改变局势那部分人。重不重视人工智能又有什么意义呢？不如过好当下，以后的问题等以后再去解决吧。
如果外卖配送都使用了人工智能配送，外卖员失业了，怎么办？
应该是针对性投放的。不可能470万大军都下岗，有几个城市抓电动车摩托车太严格了。比如东莞。而且他的这个空炮五年内不一定能实现呢。外卖成本增加，羊毛出在羊身上。到时候还是消费者和商店为王扒皮买单的。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的人工智能下岗工人和下岗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！