大家好，如果您还对人工智能新书推荐不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享人工智能新书推荐的知识，包括人工智能好书推荐的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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人工智能时代，有哪些职业会消失，又有哪些职业必须要有人来做，人类生存价值是什么？
以下8类工作将被完全替代：
1.收银员。很多超市已经开始实行无人收银，在我家附近一个超市，因为机器自助更快捷，不用忍受收银员偶尔的不友好，学习成本极地，很多人选择了无人收银。
2.司机。无人驾驶肯定是要全面替代掉司机这个岗位。无人驾驶从技术上已经完全可以实现，但因为立法和城市路况行人踪迹的移动性，还需要不少工作要做。
3.会计。会计大量的琐碎程式化工作完全可以由AI替代。
4.生产线工人。制造业生产上的工人逐渐将会被替代。
5.保姆。大量家庭机器人将取代基本的家务都会被替代。
6.客服/电话销售。语音识别、语音合成，加上知识图谱，能够很好的替代接线员。平安、阿里等已经在业务中开始尝试。
7.速记、bom录入人员。AI语音识别准确率已经理论上超过人类，科大讯飞、搜狗同传只是在中英混杂情况下识别率准确率还没很好解决，单纯一国语音已经完全可以实时翻译准确率很高。
8.前台。有些公司的人工智能前台已经工作，但因为人工智能不能带来很好的感性体验，比如在短期内一个人类妹子可以微笑的很好看接待客户，但AI暂时不能。所以有钱的公司还是会有人类前台，AI辅助。
几乎所有重复性、好量化的工作将理论上可以全部被替代。
但有些方向理论短期可以实现，并非意味着短期内完全可以替代。也要考虑世界一直是在利益平衡。比如中国政府的公职人员是严重超员的，但为了社会就业、稳定，还是不会裁员：
人工智能可以写出下一步《红楼梦》，但它无法写出新经典。因为AI是通过学习过去的知识得来。
而创意类、艺术类工作AI很难取代，现在AI作曲、画画也是照猫画虎，很难脱离过去的框架创作。
～有兴趣的同学可以看下中信出版社的新书《暗知识》，里面AI应用部分是我写的，详细的讲到被全面或局部替代的工作，以及背后的原理。
我们怎样应对人工智能？
人机三原则：
1.机器人主要承担有用的事；人主要负责有趣的事。
2.有用的事要为有趣的事提供基础保障。
3.有趣的事不能干扰有用的事的正常运行。
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定理1：机器人三原则是人机三原则的推论。
定理2：人机三原则是机器人三原则的推广和优化。
定理3：人机三原则不保证人与机器人相亲相爱，但保证他们相辅相成。
人工智能时代，我们的孩子该从事何种专业才不会被淘汰？
这个问题是外行问的，人工智能不是用来让人失业被淘汰的，人工智能只会改变一些就业岗位和工作职责，相比于个人来说，人工智能对企业的影响更大。
首先要正确认识人工智能，前几天老美的一位获得诺贝尔奖的经济学家认为人工智能仍然没有脱离统计学的范畴，只是多了一个好听的名字罢了，这个说法是有一定道理的。图像识别也好，语义分析也罢，都需要大量的统计样本作为输入。当然，我们得承认人工智能的这些技术确实给各行各业带来了一些改变，包括人脸识别，智能音箱，机器人等技术对原有的生活方式产生了一些冲击，但并不代表日子就过不下去了。人工智能更多是辅助人类生产和生活行为的技术手段。
其次要清楚自己孩子的优势面，360行，行行出状元，商人的孩子会营商，工匠家庭出工匠，相对来说，父母所从事的行业在一定程度上能够让孩子更加轻车熟路。如果孩子兴趣改变了，非得要从事其他行业，那也得根据孩子的兴趣来，不然他做什么都是应付或者心里不爽。物竞天择，这是一个追求自我实现的新时代。
第三是就题论事，一定要选择跟人工智能相关的工作的话，其实是要选择一个好的就业单位，科技公司，互联网公司，软件公司等现在大部分都会有人工智能的产品或项目研究，只是应用方向和技术含量不一样罢了。在学校好好学习，考个重点名校，出来就可以去bat等知名大公司，也可以选择去商汤，旷视这些新的独角兽公司。但从我的个人观点来看，从事这个领域不光是要看平台，还得看你适合扮演的角色，你是聪明绝顶研究算法，还是管理有方适合做项目，或者逻辑超强能做架构等，选择一个适合发挥自己才华的舞台很重要。单纯从技术来说，人工智能是一个浩瀚的技术领域，最好有个引路人。
起点十万字智能推荐是什么
起点十万字智能推荐是指起点中文网推出的一项智能推荐功能，它可以根据用户的阅读习惯和兴趣爱好，自动推荐适合用户阅读的小说。
这项功能基于人工智能技术，通过分析用户的阅读记录、喜好和行为等数据，自动匹配相似的小说，并推荐给用户。
同时，该功能还会根据用户的反馈和评价不断优化推荐结果，提高推荐的准确性和个性化程度。
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