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自动化行业工资如何？
多数为工程类，比如钢厂，机械设备，电力设备等等，职业选择多向多元化，可以说自动化是一个比较好找工作的专业，如果正常毕业，人品没啥问题，对工作不是太挑的话。我们班有几个签了钢厂，像宝钢，莱钢，济钢，贵钢……有些签了做工程的，比如线路施工，线路布控，生产流水组装及维护等等，但前期工资一般不会高，多数在1000至3000元内，我一个室友签了水电，一个月7000，这已经非常不错了，还有个下煤井搞安检，月9000，不过这是跟危险玩擦边球。工作三五年之后，如果技术到位，可以考虑考中级工程师，考这个要求是必须25岁以上，有两年以上相关专业工作经验，后期可以考高级职称，但也跟工作经验和年龄挂钩。建议让你弟在模电、数电、电路等相关专业上下点工夫，最好练一下实际操作能力，因为这两年这些东西用到的特别多，包括了许多行业就业要求，可以说学好了这些东西，走到哪儿都能活，活得咋样，就看他自己能力了(北华大学)
自动化专业涉及面很广，而且可以从事各种工作。首先从我所学的课程说起:(数字、模拟电子技术)，有了这两们功课的基础，可以从事电子设计工作。(单片机应用技术、微机原理)，让我们懂得单片机的基本原理，可以从事可以单片机的设计工作。(工厂供电)可以学习发电厂一些基本的原理，有关系的也可以去电厂工作，但也要学习电气自动化的一些知识，才能更好的胜任电厂工作。(电气技术)懂得电气的基本原理，懂的电气的设计和plc的设计，也可以从事这方面的工作。还有(电机学)等功课，都是自动化的一些必须的知识。(山东科技大学)
我们这个专业对口的工作大致有两个大的方向:工程设计和生产应用。工程设计主要是做项目，包括理论上的软硬件设计、以及现场的调试。这种工作会很辛苦，但是很锻炼人，我觉得比较适合我们现在刚毕业的学生来做，因为我们将来是靠技术吃饭的，刚毕业应该抓紧时间多学技术!生产应用大多是做现场维护的，比如我现在做的就是，这样的工作比较轻松，但是要想学东西就没有那么容易，就要靠自觉了。但是因为没有什么压力，所以一般不会学到太多东西，当然也要看个人的自觉性了。总之，自动化是工科，学的是技术，将来一定离不了到工作现场去安装，调试，和维护，很少有只搞设计的.也就是说在工作对口的情况下只能是从蓝领做起.(东北大学秦皇岛校区)
自动化本科毕业工作找的不能算很好，现在普遍得读研。自动化毕业后主要做电类方向的工作，行业面就很广了，
强电方向有如能源，电力，过程自动化，计算机控制系统等的开发和管理，技术支持，销售;弱电方面如系统板级开发，单片机应用，dsp应用，嵌入式系统的开发，或是企业公司的技术支持和销售工程师等，涉及到主要3大方面工作软件研发，硬件研发和有技术背景的非技术工作(如销售，技术支持)。我们同学本科时工作找得不是很如意，20003000元研究生的同学还不错平均一下年薪8万差不多(吉林大学)
自动化是个不错的专业，就业率很高。但好工作还是很难找的，我指的好是技术含量高的，研发类的，(安徽工程科技)
皖南医学院医学影像学专业怎么样就业如何
现代医学的进步的最显著的标志之一就是现代影像学的快速发展，医学影像学的前景毋庸置疑，就业率和收入都高于临床医学。
上交人工智能硕士待遇怎么样
硕士待遇月薪在两万元以上。
人工智能属于交叉学科，学习难度比较大，但是是一个非常好的专业和行业，具有广泛的应用前景，人工智能的硕士待遇普遍在两万元以上，每个月。
人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样
人工智能工作分三个跟区分的层次，
第一层是做算法模型的，这类工作需要对前沿学术技术十分精通，对数学要求极高，工资很高但难度很大。一般月薪30k以上，腾讯甚至可以开到年薪80万+。
第二层是做第一层工作所需的工程，一般来说就是数据处理，模型调试，这类工作不需要太多创新，但是工作量很大，有时候工作也很枯燥，这种工作也需要一定数学基础编程基础，市场需求量也不小，薪资一般每月20k+
第三层工作就是做原始的数据采集和标注，这部分工作不需要什么技术含量，只要按要求完成动作就可以了。刚入行薪资一般月薪10k+。
算法相关人才在市场上呈现出严重的供需不平衡的状态，一个人同时被四五家一线互联网企业或是明星独角兽争夺是常态，而各家给到猎头的需求更是只要是算法类人才，哪怕是刚刚毕业不满一年也可以推荐，这意味着哪怕是初级算法工程师，通过猎头获取的人才每个人的招聘费用也在5万元左右，而显然各家HR都认为这笔钱花得划算，从侧面也说明算法人才的抢手程度。
在各类招聘企业当中，第一梯队的是Google、Microsoft、Facebook等世界知名企业的Global及本土研究院的招聘，这类企业在口碑、薪酬和技术等多个方面都是首屈一指；
第二梯队就是BAT三家，靠着巨大的体量和资金支持在市面上横扫各类人才；
而其他几类公司的实力也不容小觑：以TMD三家为代表的一线互联网企业都给出了更高的薪酬与BAT竞争，其中今日头条以日新月异的发展速度和高出市场30%的薪酬包为筹码具有很强的竞争力。
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