人工智能医疗公司招聘?人工智能医疗公司招聘信息

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本文目录

  1. 医疗人工智能公司有哪些
  2. 智能医学工程目前招工多吗
  3. 2020医疗ai公司排名
  4. 人工智能部门都在招聘什么职位

医疗人工智能公司有哪些

医疗人工智能公司包括阿里健康、腾讯觅影、百度灵医智惠、平安健康、BOE移动健康等全国医疗科技公司,中国ai医疗公司排名榜均为用户票选。

智能医学工程目前招工多吗

智能医学工程目前招工多。随着社会的发展,智能在各个方面都有众多的提升,比如在医学智能方面也将走在众多学科的最前面,所以人工智能医学工程目前招工是非常多的。

2020医疗ai公司排名

01

联影智能

联影智能是传统器械公司转向智能化的代表,作为联影集团旗下的子公司,联影智能在母公司的基础上快速崛起。在沈定刚、詹翊强、周翔的带领下聚焦于影像科和放射科,成立四年来已经公开63项专利,综合技术评分高达177.03T。

(备注:“T”是技术含量单位,以上科技创新总含量是根据企业发明公布专利,发明授权专利,实用新型专利,软件著作权,外观设计专利五项知识产权进行单位换算出来,仅作为参考。)

02

江丰生物

2011年成立的江丰生物,在医疗人工智能企业当中名声不显,但是十年的沉淀,是大多数创业公司所不具备的。同时,在大多数公司针对CT、X光片展开研发之时,扎根于病理识别的江丰生物,竞争对手更少,对于专利的申请帮助极大。其综合技术评分124.64T,已公开专利数高达162项。

03

推想科技

提到医疗人工智能,推想科技是最绕不过去的一家公司。成立于2016年的推想科技是中国医疗AI最早的一批拓荒者,并且已经获得了两张药监局批复的三类医疗人工智能CFDA证书,领先于市场。同时,163项公开专利数同样在医疗AI企业当中一骑绝尘,其综合技术评分高达115.23T。

04

依图医疗

依图医疗是AI四小龙依图科技的子公司,在技术上有着先天优势。在母公司深陷无法上市的泥淖之时,2021年获得了CFDA三类证书的依图医疗几乎成为了依图科技唯一的亮点。但网传在巨大经营压力下,依图医疗已经裁员超过70%。98.98T的综合技术评分,60项公开专利在公司发展大环境下,略显讽刺。

05

数坤科技

2020年最闪亮的医疗AI企业之一,CFDA证书和多轮融资让数坤科技一直处于赛道中心。心脑血管的风口,对于数坤科技的发展同样助力不小。2017年成立的数坤科技,已经收获了95项公开专利,综合技术评分高达85.56T。

06

深睿医疗

深睿医疗的创始团队光鲜且合理,百度七剑客的雷鸣与二十年资深医疗从业的乔昕携手,带领深睿医疗快速崛起。2017年至今已经获得两张CFDA三类证书,公开专利数量31,其综合技术评分已经高达85T。

07,京颐科技,赛道技术靠前的企业大多数是影像识别企业,而京颐科技则是信息智能化的代表。以智慧医疗技术及服务为目标,京颐科技自2009年至今,已经公开了85项专利,综合技术评分81.07T。

08鹰瞳Airdoc,如果评选一家医疗AI商业化最成功的企业,我们认为这家企业一定是鹰瞳Airdoc。基于视网膜的产品具有较高的灵活性,让其更好的开展院内、院外业务,其产品服务已经遍及医疗机构、体检中心、眼镜连锁等不同业务场景。2020年获得CFDA认证的鹰瞳Airdoc,公开专利数33项,综合技术评分64.72T。

09柏视医疗,虽然成立于2017年,但是柏视医疗的品牌认知相比较同一批次友商并不明显,但其PViMIP医学影像智能处理系统已经可以实现了病灶的标注勾画。目前柏视医疗已经公开28项专利,综合技术评分36.98T。

10浪潮健康同样是脱胎于深厚技术积累的母公司,但是相比较依图科技,浪潮集团并未有任何危机。在母公司的大力支持下,2018年至今短短3年,浪潮健康已经成为智能医疗信息化的代表企业,虽然公开专利数量仅4项,但是综合技术评分高达36T。

人工智能部门都在招聘什么职位

人工智能领域的职位多种多样,以下是一些常见的人工智能职位:

1.机器学习工程师:负责开发和优化机器学习模型,进行数据分析和算法设计。

2.数据科学家:负责处理和分析大量数据,提取有用信息,并帮助优化决策和预测。

3.深度学习工程师:专注于深度学习算法和模型的开发和优化,用于图像识别、自然语言处理等领域。

4.自然语言处理工程师:致力于开发和改进机器对人类语言的理解和生成能力,如机器翻译、语音识别等。

5.计算机视觉工程师:专注于开发和改进计算机对图像和视频的理解和分析能力,如目标检测、图像识别等。

6.数据工程师:负责构建和维护数据基础设施,实现数据的提取、转换和加载,确保数据的质量和可用性。

7.算法工程师:负责设计和实现高效的算法解决方案,提升人工智能系统的性能和效果。

这只是一部分职位,人工智能领域发展迅速,新的职位和岗位不断涌现。职位要求通常包括数学、计算机科学、统计学等相关领域的知识和技能。

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