大家好,关于人工智能作文议论文很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于人工智能作文议论文素材的知识,希望对各位有所帮助!
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议论文范文加论点论据解析
下面是一篇关于"人工智能能否代替人类工作"的议论文范文,包括论点、论据和解析:
论点:随着人工智能的快速发展,其在许多领域取得了重大的进展,但人工智能能否代替人类工作仍然是个值得讨论的问题。
论据:
1.机器可以执行重复性和标准化工作,但对于高度创造性和有创意性的工作和任务仍然存在一定的局限性。
解析:人工智能在制造、物流等领域的应用已经非常成熟,但是像设计、写作等需要创造性和创意的领域,机器人工尚未替代人类的位置。
2.人工智能技术的发展也面临着许多困难和挑战,例如数据的限制、程序的限制等。
解析:许多的数据输入和算法的优化都需要大量的人力和物力支持,需要投入成本的领域会受到影响,对人类从事高技术领域工作的发展也会造成一定的影响。
3.人工智能对于某些领域会有很好的发展,但是这并不意味着已经可以完全替代人类劳动力。
解析:许多重复性劳动和高风险的工作可以交由机器人完成,但一些需要人类的情感和思维能力的任务,例如互相交流、情感沟通等还无法被机器人替代。
综上所述,虽然人工智能在许多领域中的应用已经非常广泛,但是其是否能够完全达到代替人类的程度仍是值得讨论的议题。
人工智能顶会和顶刊哪个更好
当然是顶刊更好
人工智能方面的顶级会议与人工智能方面顶级期刊,这是两个不同层级相差很大的差距。某种意义上说,议论文是相对而言比较差劲的,它只是针对某一个会议而言收录的论文。而顶级期刊基本上奠定着你在这个学术行业内大佬的地位。说明你做的成果得到业内绝大部分人的认可。孰轻孰重,一目了然。
以劳动是否优于人工智能为题写一篇议论文
论点:人工智能对劳动者的冲击并不会很大。
人工智能技术发展先进,但是应用方向主要是高精端方向,不能替代目前社会底层的劳动者。主要体现在:
一是保洁员在城市环保中的地位,道路清扫仪还未普及,清扫车并不能减轻保洁员的劳动量。
二是工厂代工人员取替的可能性分析。机器人可以降低工人劳动强度,需要加强企业管理文化,将工人从繁重的劳动中解放出来,这是符合劳动规矩和劳务派遣用工条例的,在人员消减方向不能够降低用工标准和人数,应该从技术岗向管理监督岗和物流销售岗进行扶持。
三是人工智能对劳动者的需要就像孩子需要母亲一样,维护是关键。维护不到位,不仅降低智能器械的使用年限,而且会影响产品质量。
2020应届生到现在还没找到工作,有什么建议吗?
你可以选择继续闲着,把自己身上的钱嚯嚯完,然后在走网贷贷一笔钱,也顺带嚯嚯完,告诉父母不要任何经济上的支持,压力来了后,你发现你很快会找到一份儿工作了,这个答案觉得怎么样?很明显不靠谱。靠谱的建议如下:
分析自己,自己想要找什么样的工作你需要去做好自身的剖析,像法医解剖尸体一样,把自己剖析的一丝不挂,梳理出自身的优势,劣势,梳理出自己近期答题的职业规划
分析近期的招聘信息,选择符合自身条件且能够直接胜任的工作因为疫情影响,近期出现了招聘量暴涨的情况,我最近也在面试人员,整体的感觉是投递简历人员很多,但是满足公司岗位需求的人不多所以你需要根据自身的情况去筛选对应的岗位和公司招聘信息,建议去筛选优先级为:
1.自己想做的岗位工作类型
2.公司从大到小排序
3.薪酬从高到低
4.公司在某个城市开的时间排序
优化好自己的简历,突出自己的优势简历需要包含以下几个方面
1.个人基本信息介绍
2.个人近期的比较正式且凸显自己是精神小伙的照片
3.自我评价,需要客观且突出自己的优势
4.实习经历
投递简历,收到HR的电话邀约后,做好面试准备面试的第一个印象会直接影响HR对你你整体的判断,面试前的准备也十分重要,重点需要准备的是以下2个点
1.面试公司基本信息的了解和记忆
2.个人的优势点,以及案例
如何面试面试大概的SOP流程给到你,希望对你有帮助,整体时间3-5分钟自我介绍1.做好自我介绍,求职目标、个人信息(性别、出生年月、年龄、婚育状况、户籍、居住地、政治面貌、目前收入等)、职位、教育背景(专业、学历)、证书等
2.介绍自己的优势的同时,需要去举例,举例的内容是可以证明你自己优势的(跟咱们写议论文类似)
3.为什么适应这份工作,结合自身的情况以及你对这家公司的了解情况,做好结合告诉HR你自己为什么觉得自己适应公司的这个岗位,大概的话术思路为:我投递这个简历的原因是因为我觉得我的个人能力和优势与贵公司匹配度较高——原因是:我有了解过贵公司,贵公司XXXX(建单说下公司情况)——突出个人优势与公司的结合
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