人工智能工作 知乎(人工智能工作 知乎文章)

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本篇文章给大家谈谈人工智能工作 知乎,以及人工智能工作 知乎文章对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 入行人工智能领域,如何选个脚踏实地的岗位?
  2. 人工智能这个专业怎么样,以后就业方向?
  3. 互联网各个工作岗位的发展前途怎么样?
  4. 22届毕业生大家都找到工作了吗?

入行人工智能领域,如何选个脚踏实地的岗位?

你好,入行人工智能是一个比较明智的选择,人工智能是第三大编程语言,Python人才缺口达到30万,岗位方向很多,如何选一个适合自己的,要结合自己的兴趣、特长、辉夜要求等具体情况。

首先,介绍一下人工智能+python,可以满足行业内的五大需求,比如自动化运维、web应用开发、爬虫开发、数据分析、人工智能等,学完python都可以做。

互联网时代,软件企业对Python人才的需求量日益增大,除了BAT等互联网特大巨头,还有网易、搜狐、新浪、知乎、豆瓣、京东、美团、饿了么等一系列互联网巨头企业都在重金诚聘Python人才,还有很多正在崛起中的中小型企业对Python人才需求量也在迅速增长。

下面带大家看一下人工智能+python可以做的具体工作岗位和薪资待遇。

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人工智能这个专业怎么样,以后就业方向?

人工智能这个专业非常不错。最热门就业方向主要是在IT行业、金融行业。其他的就业方向包括:设备制造(从重型设备到智能家居设备)、通信等等。但是,这个专业的就业近些年也会存在一个问题。

为什么说这个专业不错

各行各业的发展趋势就是自动化、智能化。这些年随着算力的大幅提升,使得过去数十年积累的一些人工智能理论能够落地实现、并达到成熟商用的程度,从而带动了这一次的人工智能浪潮。这里面最典型的、当前技术能支撑落地的理论是1943年提出的神经网络模型,产出的最典型的产品是图像识别。

而人工智能专业就是因应这个趋势产生的,其最现实的目的是:充分利用现有的理论和技术加速覆盖各个行业的自动化、智能化程度,同时积极探索研究进行进一步的突破。

大白话讲:有空白要填补、有不足要突破,所以需要人去干活、所以人力产销两旺。

就业方向的说明

说白了自动化、智能化本来就是IT的份内事,所以自然而然人工智能这个专业最适合的就是IT行业。目前主要集中在研发图像识别、语音及语义识别、内容(含商品)推荐等相关产品。

而对于金融行业,它本质上是一个非常复杂的非线性系统--比如股市,能够影响到它的因素非常非常多,所以这个行业内一直有一个量化的梦想--即通过数学模型实现最大化规避风险、同时最大化获利,并且这一切还要由计算机来自动完成。所以也对人工智能有强烈的需求。

至于设备制造、通信等领域,都是期望通过人工智能技术提升其自动化、智能化水平。这个容易理解,比如和普通人关系最近的智能家居设备

就业存在的问题

这部分属于泼冷水。前文已经提到,这一次人工智能的浪潮是因为算力够了,所以去实现N多年前的理论。而这一次成熟的技术实际上很少,主要是:图像识别、语音及语义识别,后者实际上并不算很成熟(语音识别只能识别普通话、语义识别其实不算很成熟),另外还有一些推荐相关的数据分析&挖掘技术,等等。

而这些成熟的技术迅速被无论是独角兽也好、还是头部公司也好,给做成了通用平台或产品--如:商汤的人脸识别产品。

那么对于后来者实际上机会不多了,这也是李开复童鞋在2018年说18个月后会有大量的AI公司倒闭的原因--并且这一次他说的很准。

改变这种情况只能有两种方式:1)理论再次突破;2)改造、调优成熟技术;3)应用技术到特定的领域或场景。比如,基于图像识别的垃圾分类自动识别。2)和3)的机会、空白点还是很多;而1)也需要顶尖人才完成。所以即便存在这些问题,仍然要说这是个好专业。

总结

一句话总结下吧:好专业,就业广阔但也不要拔高到宇宙第一的程度。

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互联网各个工作岗位的发展前途怎么样?

互联网公司一般场景只为分产品、研发、测试、运维这4种,当然,还有商务、市场这些,但这些跟传统行业没多大区别,不在此细说,产品岗位最没技术含量,入门门槛也最低,但是很多产品经理后面都是创业做老板,走上人生巅峰,因为产品经理要做好真的很需要研究人性,要能发现痛点并找到解决办法,研发包含UI设计、前端软件开发、后台软件开发、DBA等等,这些主要是跟代码或者工具软件打交道,要想成为大牛,需要很精通本领域,还要了解其他领域的基础知识,这样在软件架构设计时才能搭一个好的框架,后面搬砖就相对容易,即使某块转有问题,影响范围也是有限,不会一招失误导致满盘皆输,测试岗位入门简单,做好较难,入门级的功能测试,有一些基本常识就行,对照需求一个一个对照看功能就好,高深一些的自动化测试、性能专项测试、稳定性专项测试、测试开发就有些难度,要即懂开发又懂测试,还要了解一些人性,产品没想到的测试需要提出来,开发没想到的测试也需要提出来,查漏补缺,擦屁股背锅的基本都是测试,运维主要是监控这块要做好,自动化的监控预警报警等,有问题及时发现,挽救损失,运维的开发功底也有一定的要求。

22届毕业生大家都找到工作了吗?

我前几天还挺高兴,这两天又特别愁。

我儿子是去年毕业。结果他非要考研,我们也不好打击他的热情,只好同意他的要求。457万考生报考,我儿子是失败的那一个。这没办法,其实早在我们的预期之内,不是每个孩子都适合考研,何况现在考研也实在很难。

然后,我就逼着儿子出去找工作。

为此,和他还生了气,他到现在都不爱理我。

他所在的学校属准一线城市,在那个城市,他的学校还算比较好的,找工作没有问题。他先和去年工作的同学联系,询问了对方的工资收入情况。因为学的是工科,所以他的同学许多去了大厂,名义都是”工程师”,其实和生产工差不多。每月收入大约七八千,我们大致算了一下,除掉房租,他自己生活是够了。

然后,儿子通过招聘网,向那些大厂投递了简历,然后HR出面简要了解他的学历,又让技术负责人面试。儿子说他面视并不太好,但是技术负责人也没太难为他,只要他学历是真的就成了。

儿子正准备出发的时候,疫情来了,我们这里成了“黄码”,虽然我所在的城市最后才几例,但是所有的交通都停了,机场火车站也都停运。我开车去送他,到路口就被堵回来。后来只能退出回来,老老实实在家呆着。

在家的时候,儿子与他毕业论文的指导老师联系,老师建议他不要去大厂,觉得没技术含量。老师给推荐了一家单位,儿子把简历投进去,老师又给那家单位的老板做了介绍。那个老板亲自给儿子面视,敲定月薪1.2W,跟着他学习。这个薪酬是我们没有想到的,我们本来以为七八千已经很高了。

也正因为这个薪酬,儿子的信心被鼓动起来,又向类似的几家企业投了简历,有家企业给了1.5W的薪酬。我们这才知道,因为某种原因,这两年微电子行业的薪酬已经水涨船高。儿子的学校虽然不算太好,但毕竟还行,所以起薪比我们预期要高很多。

等后来我们这里封控不严了,我赶紧送他去机场。这个时候也顾不得机票价格了,直接买机票让他走人。

在这段日子里,我们挺快乐的。

儿子入职现在一个星期,他租房的小区被封控起来了。昨天给我打电话,我要他赶紧屯点东西,紧张的不得了。

疫情之下,生活不易!能找工作就赶紧找工作吧,工作以后若不理想,也可以再去考研考编。

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