区块链 2018,区块链2018年钱包

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本篇文章给大家谈谈区块链 2018,以及区块链2018年钱包对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 都说2018年是区块链元年,你会持有各种币吗?
  2. 区块链会如何发展?
  3. 区块链技术应用就业前景
  4. 区块链到底通过什么方式赚钱的?

都说2018年是区块链元年,你会持有各种币吗?

2018并非区块链元年,当然有很多这么说可能是他们才了解区块链。

区块链其实在09年中本聪的比特币论文中就出现了,blockchain是比特币的底层技术,具有不可篡改性,去中心化性等特点。

只不过因为比特币的价格暴涨暴跌越来越为人们所知,区块链也从虚拟币中脱离出来成为解决其他问题的一个技术工具。

我个人不建议炒币,假如一定想参与一定一定要控制好资金比例,我个人建议是1%-5%的资产配置比例。因为多了你的心态就变了,做不到理性抄币,那就会是韭菜,价格暴涨的时候跟风买进,结果一买没几天就跌,跌的你怀疑人生,币圈没有跌停板!

结果你肉疼,看着直线下跌的价格赶紧卖了,多少留点本钱。庄家控盘就是这么6,你一卖,大多数和你一样的人也卖了,庄家低价获取筹码后,价格蹭蹭又上去了,翻了4-5倍,恭喜你错过了这波涨幅。

一个良好的心态源自你投入比例不会让你肉疼,那些只要长期持有价值虚拟货币都赚到了,少的几十倍,多的几万倍。

长线持有,穿越牛熊,少量资金投资靠谱价值币是可以的。

区块链会如何发展?

今年以来,区块链成为热点词汇,哪个行业和地区对区块链人才需求量大?这个大家相对陌生的行业它的薪酬水平如何?智联招聘最新发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》中显示,区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动,西安区块链存量人才占比居全国第七位。 互联网等行业对区块链人才需求较大 对于真正将区块链技术或产品作为核心业务的企业,技术人才和销售人才都是不可或缺的。报告显示,从行业分布看,2019年三季度,互联网/电子商务和计算机软件行业对区块链人才的招聘需求占所有行业的比例分别为37.14%和14.45%,占需求主流。需求前十的行业还包括IT服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/院校等。在招聘需求中,软件工程师是需求最多的岗位,占比7.89%。其次是销售代表,占比6.6%。高级软件工程师占比3.93%,可见技术类岗位首当其冲是企业揽才的第一目标,其次是帮助公司实现盈利的销售团队。 从供给端看,区块链领域求职者以Java开发工程师、软件工程师等技术类人才为主,与需求端对比,供给端的技术类人才占比较高,销售类人才占比较低,可见区块链领域并不是销售人才青睐的工作土壤,一方面这一领域成熟的商业模式还不多见;另一方面区块链技术和知识门槛较高,入行的难度也比较大。 西安区块链存量人才占比居第七位 报告显示,2019年三季度,区块链招聘需求城市分布中,深圳、上海、北京位于第一梯队。值得注意的是,在区块链招聘需求城市分布中,西安以1.98%的占比跻身前十,居第九位。 报告还对区块链存量人才(即拥有区块链相关知识、技能或从业经验的人才)进行专门分析。数据显示,区块链存量人才来源主要集中于互联网/电子商务行业占比40.19%,其次是计算机软件行业占比16.36%,基金/证券/期货/投资行业占比11.10%。互联网及计算机软件行业,与区块链底层技术逻辑相呼应,成为主要人才来源。 区块链存量人才主要集中于一线城市,其中北京、深圳、上海,存量人才占比位居前三,人才储备充足。值得注意的是,西安也跻身区块链人才居住城市的前十,以1.97%的存量人才占比居第七位。区块链存量人才学历普遍偏高,大部分为本科及以上学历,区块链存量人才多毕业于计算机科学与技术、软件工程、金融学等相关专业。 区块链领域招聘薪酬月薪在1.6万元上下波动 报告显示,区块链相关岗位的招聘薪酬大幅领先于全国平均水平,这或许也是其人才吸引力如此之大的关键原因。但从变化趋势看,与全行业平均薪酬的持续增长不同,区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动。 智联招聘大数据显示,区块链招聘人数数量TOP10职位中,热门岗位软件工程师平均招聘薪酬为16008元/月;销售代表平均招聘薪酬10094元/月;高级软件工程师平均招聘薪酬23606元/月。其中合伙人平均招聘薪酬最高,为75975元/月,位居薪酬榜首。除此之外,其他高薪岗位多为高级专业技术岗,值得注意的是销售岗等通用岗位也开始成为行业高薪聘请岗位。

区块链技术应用就业前景

非常不错。

进军区块链领域的企业越来越多,区块链技术的人才却很少,于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境,而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。

Boss直聘研究院数据显示,与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月,区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。

截至2018年2月,区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%,但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,供给严重不足。

区块链到底通过什么方式赚钱的?

回答这个问题,应首先将区块链和虚拟货币之间划清界限。

事实上,区块链公司还是按照正常的公司赚钱方式一样赚钱。比如养猪的,靠养猪赚钱;做网站的,靠做网站赚钱;做广告的,靠广告赚钱。

比如中国移动如果是一个区块链公司的话,他就是依靠通讯费、短信费等赚钱。赚钱的本质上没什么不同。

区块链,只是一种金融解决方案或者叫做一种金融技术。

很多人把区块链和虚拟货币混淆了,所以就搞不清楚区块链公司靠什么赚钱了。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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