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千呼万唤始出来，河南省2022年养老金调整方案正式出炉。在7月2日，河南省就已经发布了一份关于养老金调整的公告，可以说是给广大退休人员吃了“开胃菜”，而今天官网正式公布调整细则，相当于是“正餐”了。
此次基本养老金调整惠及全省535万退休人员，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员上涨同一金额；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。
本次河南省调整特点为两降一升，基本上和隔壁的湖南省一样，都是定额调整标准降低、缴费年限挂钩标准降低和养老金水平挂钩调整比例增加，这似乎已经成了今年各省市约定好的了。值得称赞的是今年河南省高龄倾斜标准保持不变，广大退休人员纷纷点赞，希望后面公布的省份也是这样吧，毕竟高龄退休人员更加需要养老金。
那么，具体是怎么调整的呢？下面社保之窗从定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步给大家具体分析解读，并在文章末尾附上实例分析。
第一、定额调整标准降低
定额调整标准降低似乎已经是今年的固定模式了，毕竟整体涨幅下降了0.5个百分点。今年河南省的定额调整标准为增加40元基本养老金，而2021年的标准为50元，同比降低10元，降低幅度为20%。
第二、挂钩调整一降一升
河南省挂钩调整依然采用缴费年限挂钩和养老金水平双挂钩。
（1）养老金水平挂钩增加
从目前已经公布的省份来看，提高养老金水平挂钩比例似乎已经是约定好的。今年河南省的挂钩调整比例也是顺理成章地增加了。今年的养老金水平挂钩比例为1%，而2021年的比例为0.88%，同比增加了0.12%。符合人社部适当提高挂钩调整比重的要求。
（2）缴费年限挂钩标准降低
从各省市的调整方案来看，缴费年限挂钩似乎都不受看好，大家都选择降低缴费年限挂钩的标准。2022年河南的缴费年限挂钩为每满一年增加1.3元，与去年同比降低了0.2元。
第三、高龄倾斜保持不变，这却成为了目前最大的亮点
从目前已经公布方案的省份来看，都不同程度地降低了高龄倾斜的标准，退休人员们议论纷纷。而河南省的高龄倾斜标准与去年持平，虽然没有上涨，但已经让退休人员们感到欣慰了，这也成为了河南省今年调整方案的一大亮点了。
而且还值得一提的是，河南省高龄倾斜的最低年龄门槛比大部分省份的70岁要低，除此之外，还有北京、上海和浙江3个省市的年龄门槛也较低。河南的标准为：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。由此可见河南省对高龄退休人员的关怀力度相当大。
实例分析：李大爷养老金4000元，缴费年限30年，72岁。2022年和2021年分别上涨多少钱？
首先2022年：定额调整40元；缴费年限挂钩30×1.3=39元；养老金水平挂钩4000×1%=40元；高龄倾斜为25元；总共上涨金额为144元，涨幅为3.6%。
其次是2021年：定额调整50元；缴费年限挂钩30×1.5=45元；养老金水平挂钩4000×0.88%=35.2元；高龄倾斜为25元；总共上涨金额为：155.2元，涨幅为3.88%。
对比来看，同样的条件下，2022年比2021年少涨11.2元，涨幅低0.28个百分点。
关于河南省的调整方案你怎么看呢？接下来的20多天里，各省市将陆续公布城镇职工养老金调整的方案，感兴趣的朋友请持续关注社保之窗，我们将第一时间为您解读。