很多公司都有股票期权激励政策，如果是非上市公司：
1.在授予日到等待期，员工没有实际拿到股票，不征税。如果行权钱转让期权，按照转让净收入计入“”工资、薪金所得”计征所得税。
2.在行权日，员工可以按照优惠价格购买股票，优惠价格与股票市价的差额，计入“”工资、薪金所得”计征所得税。（相当于以发股票的形式给发年终奖）
3.在行权后，行权人就持有了股票，如果行权后取得了股息红利，按照“”股息、利息、红利“”缴纳个人所得税（税率20%）。如果行权后转让，就要按照“”财产转让“”计征个人所得税（差额*20%）
如果是上市公司，如果行权钱转让期权，按照按照“”财产转让“”计征个人所得税（差额*20%）。行权后转让不交个人所得税。但如果是转让境外上市公司的股票要交个人所得税，按照“”财产转让“”计征个人所得税（差额*20%）
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